12月25日，華峰氨綸公司省級博士后科研工作站舉行了徐祿波博士出站答辯報告會，徐祿波博士成功出站。溫州市外專局局長林曉冰，瑞安市人才管理部門、東華大學、浙江理工大學和中科院寧波材料所等相關部門領導和專家，董事長楊從登、總經理潘基礎和副總經理楊曉印等公司領導出席了本次會議。

　　會上，潘總對各位領導和專家的蒞臨表示歡迎，并向他們介紹了公司經營業(yè)績、技術研發(fā)投入和博士后工作站建設情況，潘總指出，公司研發(fā)水平在氨綸行業(yè)處于國內領先的位置，但與主要競爭對手相比還存在差距，公司在不斷提升自主創(chuàng)新能力的同時，也積極尋求各類社會資源和平臺開展產學研合作。隨后，徐祿波博士詳細匯報了《聚酰亞胺及納米材料在氨綸中的復合與應用》項目的研究背景及意義、科研情況和未來展望。專家評審組有針對性地進行了質詢、論證，徐博士現場一一進行了答辯。評審組認為，兩年來，徐博士充分利用氨綸公司小試實驗線、寧波材料基礎研究及分析測試平臺做了大量實驗，研究內容符合企業(yè)發(fā)展實際需求，有利于企業(yè)改善氨綸性能，提升產品品質，課題研究達到預期目標，一致同意出站。

　　“隨著新增產能的擴張，市場供求關系會逐漸由供求平衡轉向供略大于求的局面，市場行情將會面臨一定的壓力。目前,公司具有自主創(chuàng)新的優(yōu)勢和自主知識產權，產品規(guī)模、品牌、成本優(yōu)勢明顯，在全球市場上占有一席之地，但與世界上的行業(yè)標桿企業(yè)相比，公司的高端產品、差異化產品比重亟需提升�！弊詈�，楊董事長作了總結發(fā)言，他分析了氨綸行業(yè)的情況和公司現有技術，他期望寧波材料所、東華大學和浙江理工大學通過博士后聯合培養(yǎng)這種模式，實現科研資源共享、校企合作、高端人才培養(yǎng)，使博士后管理工作高效、高質量地持續(xù)發(fā)展下去。

　　據悉，華峰氨綸博士后工作站于2015年10月建立；2016年初，與寧波材料所聯合招收了第一名進站博士后——徐博士；2016年10月，舉行徐博士科研項目的開題報告會；2017年10月，舉行徐博士科研項目中期考核報告會；2018年10月，成功升級為國家級博士后科研工作站。氨綸公司希望通過開展博士后科研工作，進一步加強高校、科研院所與公司技術研發(fā)人員的技術、學術交流，推動產學研合作，促進科研成果轉化應用，切實提高公司的科研創(chuàng)新能力和核心競爭力。