人物名片：黃章勛，華峰化學股份有限公司機修工，鉗工二級技師，浙江最美工匠、全國紡織行業(yè)勞動模范，成立了省高技能人才(勞模)創(chuàng)新工作室。

　　“高質量的生產，每一個零部件都不能出問題；高質量的發(fā)展，每一個崗位都需要全力以赴”。2006年入職“華峰”以來，黃章勛就像一枚螺絲釘，堅守在自己的崗位上，積極學習鉆研機修技藝，一絲不茍、精益求精。

　　區(qū)域關鍵設備巡檢、溶解機故障檢修、進口齒輪泵維保......作為一名資深鉗工，黃章勛的一天忙碌而充實。在看似每日重復的設備檢修工作中，他總是善于觀察與思考。像溶解機機封使用不穩(wěn)定，常常導致不正常泄漏，影響著產品的穩(wěn)定性，也非常浪費原材料。為此，黃章勛成立QC攻關小組，與班組成員總結經驗，加以措施改善，溶解機使用效果得到明顯提升，年異常更換次數(shù)由11次大幅降低到4次，最終提升生產效率。

　　氨綸生產線上的計量泵，服役已有十幾年，內部部件磨損嚴重，已影響到設備的正常運行和計量精度，40多臺類似設備都有相似硬傷。由于進口零件采購供貨周期長、配件費用昂貴等原因，設備一直無法更新。2019年，黃章勛提出對聚合生產線設備日本富士計量泵配件國產化的精益生產項目，畫圖、比對、切割、打磨，就像試密碼一樣，一次次失敗，一次次重來，最終實現(xiàn)計量泵國產替代，年產經濟效益50多萬元。

　　在黃章勛的帶領下，團隊開展了《減少L1暖房PTG流量計數(shù)值偏差》《協(xié)和PP泵軸套改善項目》《降低10T-RA2機封異常漏料率》等10余項QC和精益生產項目，為公司設備穩(wěn)定運營打下堅實基礎；《準確提高RA2反應器調整操作法》獲浙江省先進職業(yè)操作法。

　　“授人以魚，不如授人以漁�！痹凇叭A峰”的17年，黃章勛深知人才梯隊建設的重要性，積極參與公司的“傳幫帶”工作，開設微課程，主動分享工作經驗和獨門絕技，帶動班組成員和同崗位同事共同進步、共同成長。

　　機修操作員潘飛朋說：“師父經常跟我說，要靜下心來，庖丁解牛一樣，摸清每一個零部件的內部結構，才能高效解決問題�！彼�口中的師父就是黃章勛，而另一位機修操作員張志雄則十分敬佩黃章勛的鉆研精神：“他研究一個問題經常廢寢忘食，直到把問題解決為止�！�

　　黃章勛說，自己剛進入公司時，師父為他樹立榜樣，傳授技藝，教他多想辦法，用簡單有效的方法去解決問題，讓他快速地從新手成長起來。如今自己有幸成為許多人的師父，更應該不遺余力地分享好經驗、好方法，帶領新員工從不會到熟練，從熟練到精通。

　　2020年，溫州市總工會授牌成立黃章勛高技能人才創(chuàng)新工作室，他在工作中積極推動工作室發(fā)展，協(xié)同團隊多次解決生產崗位上存在的問題，帶領團隊出謀劃策，在他的幫助和指導下，多位成員都通過了公司技師評選，并成為班組的技能骨干和基層管理者，許多成員參與溫州乃至全國的技能大賽，載譽而歸。

　　做事追求細致，在崗追求卓越。在眾多的榮譽之下，黃章勛依然堅守鉗工臺，用扳子、銼刀、電鉆樹立了新時代工匠形象。他坦言：“在現(xiàn)代化的生產領域，一名優(yōu)秀的鉗工不僅僅要學會按圖紙來做產品，還要在沒有圖紙的情況下解決問題，這就是我認為的工匠精神�！�