既總結工作，表彰先進；又部署任務，交流經(jīng)驗。3月25日上午，集團舉行2022年度文宣工作會議，此次會議通過視頻連線各生產(chǎn)基地分會場，潘基礎、夏成旺、鄒宗鈞、夏武、蘇海林、王志遠、江松友等集團及各公司相關領導與文宣工作代表共120余人參會，會議由集團行政中心品牌經(jīng)理周涵主持。

　　培鑄文化強企之魂，奏強華峰奮進之音。

　　會上，集團行政中心文化黨群經(jīng)理王升代表部門匯報了2021年度集團文宣工作開展情況。去年，在華峰集團成立30周年和中國共產(chǎn)黨成立100周年的重要節(jié)點上，集團文宣工作遵照“提質提速、創(chuàng)新創(chuàng)效”的工作基調，為更好地服務集團高質量發(fā)展凝聚精神力量。企業(yè)文化建設聚人心，圍繞“建黨100周年、華峰成立30周年”一個主題舉辦一系列大型文化主題活動，全方位、立體式營造慶祝氛圍，營造起“比創(chuàng)新、比奉獻、比發(fā)展”的可喜局面；品牌建設塑形象，首次配合傳統(tǒng)展會開展數(shù)字互動，豐富了與到訪客戶的交流形式，為提高集團產(chǎn)品美譽度發(fā)揮了積極作用；新聞宣傳強傳播，加快適應短視頻傳播新潮流，多次嘗試直播等“新潮”玩法，使傳播效果得到有力提升。

　　為樹立典型，表彰先進，會議表彰了9名企業(yè)文化先進工作者和6名優(yōu)秀記者（通訊員），勉勵廣大員工拓展思路，煥發(fā)活力，積極投身文宣事業(yè)，開創(chuàng)企業(yè)文宣工作新局面。集團企業(yè)文化先進工作者代表代雪梅和優(yōu)秀通訊員代表戴慧麗從本職崗位出發(fā)，講述了各自投身文宣工作的經(jīng)歷和心得體悟，表示要同心同向，共建共享，積極投身文宣事業(yè)，為企業(yè)文化建設和新聞宣傳再立新功。

 

 　　“要不斷轉變思路、創(chuàng)新方法，持續(xù)拓展文宣工作的深度、廣度和厚度，為企業(yè)高質量發(fā)展構筑軟實力�！睍�上，集團副總裁潘基礎強調，企業(yè)文宣工作要緊貼中心工作、服務發(fā)展大局，突出做好“產(chǎn)業(yè)發(fā)展、形象提升、凝聚人心”三項服務工作，把企業(yè)的“知名度”轉化為社會公眾、合作伙伴、企業(yè)員工心目中的“美譽度”，用文化的力量來影響員工、凝聚員工，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，向社會各界生動展現(xiàn)實力華峰、創(chuàng)新華峰、品質華峰、綠色華峰、誠信華峰、責任華峰的生動形象。

　　潘基礎要求，各公司、各部門及廣大員工應當主動、自覺地配合支持集團文宣工作的開展，著力做好四個方面的重點工作：要著力改善精神面貌，保證文化作用落地，有效推進文化與管理的有機結合，充分調動員工的積極性和創(chuàng)造性；要著力樹立先進典型，保證文化典型落地，用典型文化夯實企業(yè)的優(yōu)秀文化，營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的濃厚氛圍；要著力打造融媒體矩陣，擴大形象傳播的覆蓋面，用精品新聞、品牌欄目推動全媒體融合創(chuàng)新，打造短視頻精品力作，增強宣傳影響力；要著力加強文宣隊伍建設，增強華峰好聲音傳播的感召力，吸引更多有能力、有意愿的員工參與到文宣工作中來，形成人人關注文化建設、參與新聞宣傳良好氛圍，推進企業(yè)文化全面提升。

 

　　每年的文宣工作會議也是華峰記者（通訊員）們提升寫作技能、切磋寫作技藝的一大契機。此次會議邀請到溫州商報資深記者李顯，他濃縮20余年的企業(yè)新聞采寫經(jīng)歷經(jīng)驗，圍繞如何發(fā)現(xiàn)新聞、怎樣寫好企業(yè)新聞為大家傳經(jīng)送寶，用一個個實際案例深入淺出的講解，為記者（通訊員）們打開企業(yè)宣傳的新視野。

　　本次新聞寫作課采用雙師授課模式，集團公司總經(jīng)理助理鄒宗鈞在課堂上同樣采用大量企業(yè)新聞實例，分享了新聞報道的實操技巧，他還與大家分享了新聞寫作中十個需注意的問題。他說，新聞易學難精，特別是難于發(fā)現(xiàn)新聞、發(fā)掘新聞，有一個從“信息共享，平分秋色”，到“借勢發(fā)力，另辟蹊徑”，再到“獨立調查，高瞻遠矚”的過程。他勉勵廣大記者（通訊員）立足所在的公司、系統(tǒng)及崗位，從公司的重大戰(zhàn)略、重點突破、重要活動、重要榮譽入手，堅持勤寫多練，從寫大家都看得到的事件，到發(fā)掘大家看不到的新聞點，再到寫大家看到又沒有寫、寫不出的立意觀點，運用好題材、好體裁、好角度、好標題、好語言，在真情實感中寫出好新聞、好作品。